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9 ऐसे जवाब जो करेंगे आपकी नौकरी पक्की | महत्वपूर्ण प्रश्नों का दे सही जवाब

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9 ऐसे जवाब जो करेंगे आपकी नौकरी पक्की

आपको नौकरी मिलेगी या नहीं यह इसपर निर्भर नहीं करता कि आपने खुद को कितना तैयार किया है बल्कि यह इसपर निर्भर करता है कि सक्षात्कार के दौरान आपका प्रदर्शन कैसा है| वैसे तो हर साक्षात्कार में एम्प्लायर की यह कोशिश रहती है कि आपका सामना हर बार नए सवालों से हो लेकिन फिर भी कई ऐसे सवाल हैं जो हर साक्षात्कार में अक्सर पूछे जाते हैं|

इन सवालों की महत्वपूर्णता ही इनको हर साक्षात्कार में पूछे जानें योग्य बनाती हैं| इसी प्रकार अगर इनके उत्तर भी उतने ही आकर्षक हों तो आपके उस नौकरी को पाने की सम्भावनाएं काफी भाद जाती हैं| तो आईये जानते हैं 9 ऐसे जवाब जो करेंगे आपकी नौकरी पक्की | इस प्रकार महत्वपूर्ण प्रश्नों का दे सही जवाब|

9 ऐसे जवाब जो करेंगे आपकी नौकरी पक्की

प्रश्न १: आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है?
उत्तर: यह उन सवालों में से एक है जो नियोक्ता लगभग हमेशा पूछते हैं। जब आपको अपनी सबसे बड़ी ताकत के बारे में पूछा जाता है, तो विशेषताओं के बारे में चर्चा करना महत्वपूर्ण है जो आपको विशिष्ट नौकरी के लिए अर्हता प्राप्त करेंगे और आप अन्य उम्मीदवारों से अलग कर सकते हैं

प्रश्न २: आपकी सबसे बड़ी कमजोरी क्या है?
उत्तर: एक अन्य सामान्य प्रश्न साक्षात्कारकर्ता आपकी कमजोरियों के बारे में पूछेंगे। एक कर्मचारी के रूप में अपने कौशल और क्षमताओं के सकारात्मक पहलुओं के बारे में अपने उत्तरों को फ्रेम करने के लिए अपनी पूरी कोशिश करें

प्रश्न : ओर बताओ अपने बारे मेँ।
उत्तर: बहुत ज्यादा दिए बिना आपके बारे में सवालों के जवाब देने के तरीके - या बहुत छोटी - निजी जानकारी।

प्रश्न : हमें तुम्हारी नियुक्ति क्यों करनी चाहिए?
उत्तर: क्या आप नौकरी के लिए सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार हैं? कहने के लिए तैयार रहें कि क्यों अपनी प्रतिक्रिया को एक संक्षिप्त बिक्री पिच बनाओ जो बताती है कि आपको नियोक्ता को क्या देना है, और आपको नौकरी क्यों मिलनी चाहिए

प्रश्न : तुम्हें कितने वेतन की उम्मीद है?
उत्तर: वेतन के मामले में आप क्या चाहते हैं? यह एक साधारण प्रश्न की तरह लगता है, लेकिन यदि आप अपने आप को overprice आप अपने जवाब नौकरी के लिए सामग्री से बाहर दस्तक कर सकते हैं वेतन के बारे में सवालों के जवाब देने का सबसे अच्छा तरीका यह है


प्रश्न : क्या आप जा रहे हैं या अपना काम छोड़ दिया है?
उत्तर: जब आपसे पूछा जाए कि आप क्यों आगे बढ़ रहे हैं, तथ्यों के साथ रहें, सीधे रहें और भविष्य में अपने साक्षात्कार के उत्तर पर ध्यान केंद्रित करें, खासकर यदि आपके छोड़ने का सबसे अच्छा परिस्थितियों में नहीं था

प्रश्न : आपको यह नौकरी क्यूँ चाहिए?
उत्तर: यह प्रश्न आपको साक्षात्कारकर्ता को दिखाने का अवसर देता है कि आप नौकरी और कंपनी के बारे में क्या जानते हैं। इस भूमिका के लिए आपको क्या अच्छा बनाता है, इसके बारे में विशिष्ट रहें और कंपनी के पहलुओं का उल्लेख करें और आपसे अपील की स्थिति।

प्रश्न: कैसे आप तनाव और दबाव को संभालते हो?
उत्तर: जब चीजें काम पर आसानी से नहीं जातीं तो आप क्या करते हैं? इस प्रश्न का उत्तर देने का सबसे अच्छा तरीका यह है कि आप पिछले उदाहरण में तनाव को कैसे संभाला है इसका उदाहरण देना है।

प्रश्न: भविष्य में आपके क्या लक्ष्य हैं?
उत्तर: यह प्रश्न यह जानने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि क्या आप एक बेहतर मौका मिल जाएंगे जैसे ही आप चारों ओर रहेंगे या आगे बढ़ेंगे। अपने उत्तर को नौकरी और उस कंपनी पर ध्यान केंद्रित रखें जिसका आप साथ साक्षात्कार कर रहे हैं।

नौकरी पाने का सरल तरीका

ऑनलाइन नौकरी पोर्टल्स का उपयोग कर नौकरी खोजें: आप नौकरी डॉट कॉम, ww.privatejobshub.in, टाइम्सज़ब्स डॉट कॉम और कई अन्य साइट्स जैसे ऑनलाइन पोर्टल्स का उपयोग करके नौकरियां पा सकते हैं। यदि आप एक नवसिखुआ हो, ऐसी साइटों पर नौकरी खोजने के लिए, पहले आपको रजिस्टर और जॉब प्रोफ़ाइल बनाना होगा

समाचार पत्रों में नौकरियां खोजें: ऑनलाइन नौकरी पोर्टल्स के अलावा, आप समाचार पत्रों में नौकरी की रिक्तियों पा सकते हैं: द टाइम्स ऑफ़ इण्डिया, हिन्दू और भारतीय एक्सप्रेस नौकरियों की रिक्तियों के लिए समाचार पत्रों के विभिन्न अनुभाग हैं कुछ अख़बार रोज़ नौकरी रिक्तियों को प्रिंट करता है|

भारत में प्लेसमेंट एजेंसियां: कई भारतीय कंपनियां प्लेसमेंट एजेंसियों के जरिए कर्मचारियों को भेंट करती हैं इसलिए, आप प्लेसमेंट एजेंसी को ढूंढ सकते हैं और अपना जॉब प्रोफ़ाइल सबमिट कर सकते हैं। अधिकांश प्लेसमेंट एजेंसियां शुल्क नहीं लेती हैं, लेकिन कुछ प्लेसमेंट एजेंसियों के पास अपनी सेवाओं के लिए कुछ शुल्क हैं


संदर्भों का उपयोग करके नौकरी खोजें: संदर्भों का उपयोग करके आप भारत में नौकरी पा सकते हैं आज, कंपनी के पहले किराया कर्मचारियों के संदर्भ में और फिर अन्य तरीकों से। इसलिए, आप अपने रिश्तेदारों, वरिष्ठ नागरिकों से संपर्क कर सकते हैं जो काम कर रहे हैं और उनकी कंपनी या संगठन में किसी रिक्त पद के लिए उन्हें पूछें। कई कंपनियां अपने कर्मचारियों को रेफरल बोनस देती हैं

कंपनियों के कैरियर पेज की जाँच करें: यह दोनों फ्रेशर्स और अनुभवी उम्मीदवारों दोनों के लिए नौकरी खोजने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है। कई बहुराष्ट्रीय और साथ ही छोटे पैमाने पर कंपनियां अपने कैरियर पेज पर नौकरी रिक्तियों के बाद ऐसी नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए, आपको अपनी कंपनी की वेबसाइट पर रजिस्टर करना होगा या अपना कैरियर ईमेल आईडी पर सीधे अपनी जॉब प्रोफ़ाइल भेजें।

नौकरियों की खोज के लिए सोशल मीडिया का उपयोग: लिंक्डइन वह पेशेवरों के लिए एक बहुत लोकप्रिय सोशल नेटवर्किंग साइट है। आप इतने सारे नौकरियां पा सकते हैं लिंक्डइन पर आप उस कंपनी के भीतर काम कर रहे कंपनी प्रोफाइल और कर्मचारियों को पा सकते हैं। आप कंपनियों द्वारा पोस्ट की गई नौकरियों को खोज और लागू कर सकते हैं| जैसा कि हम जानते हैं कि फेसबुक आजकल बहुत लोकप्रिय है और हम इसे नौकरी खोजाने के लिए इस्तेमाल कर सकते हैं


आज नौकरी तलाशना आसान नहीं है, क्योंकि आज के कई युवा स्नातक छात्र बेरोजगार हैं। ww.privatejobshub.in की टीम इस पेज के नीचे से आसानी से नौकरी खोजने के तरीके के बारे में पूर्ण विवरण प्रदान कर रही है साथ ही यहाँ स पढ़े इंटरव्यू में पूछे जाने वाले सरल सवाल | जो आपको नौकरी पाने में बहुत मदद करेंगे|

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